A raíz de la noticia publicada en la community que Disney está seleccionando personal y unida a mi blog anterior de la selección de personal en PA me parece que Disney está tomando ventaja y que si los empleados de PA son rápidos también tomarán ventaja de todo esto. A lo mejor siendo empleado de Disney no tendrán sueldos más altos, pero `creo` que tendrán más satisfacción laboral,ya que al no conocer a las personas que se presentan para ocupar algún puesto podemos sacar en conclusión que dejarán de ser meros peones que ocupan una casilla en el tablero de Port Aventura para pasar a ser personas a los cuales se les ha analizado su curriculum , se ha tomado en cuenta su perfil, y sobre todo su trayectoría en un puesto de trabajo. Si Disney va a lo que va se llevará buenos empleados, esos empleados poco valorados en PA, empleados que hacían la satisfacción del cliente buscando soluciones imposibles a problemas imposibles, se llevará al empleado que da la cara al público . En PA hay muchos caciques y pocos indios, muchos capitanes y pocos marineros, que muchas veces pecan de que llevan años y años en un puesto mayor para no escuchar a sus empleados cuando aportan buenas ideas y soluciones frescas.
Cuando se acabe el amiguismo, el cotillerío, el apalancamiento y se tome conciencia de la magnitud de la empresa en donde están metidos la cosas pueden llegar a cambiar , a lo mejor se dejan de lado los prejucios personales y no se dejen escapar a los empleados que realmente valen la pena.
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