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Conversación Telefónica con Recursos Humanos-

19-04-2010 PortAventura Publicado por veronika

-Recursos Humanos, hola.
- Hola Buen día quisera saber si este año van a contratar a empleados Eventuales.
-Dime tu número de empleado....ájá, mm si, a ver, veo que has trabajado con nosotros la última vez la temporada pasada.
-Si y la anterior estuve en Espectáculos pero quiero saber si van a llamar a más gente porque si no yo comienzo a buscar por otro lado.
-La verdad que no sabemos nada aún, los mandos son los que tienen que pedir el personal pero no hay dicho nada, no sé si se van a apañar con los que tienen o necesitarán más.
-Esto me causa insertidumbre porque uno no sabe que hacer a esta altura.
- Mira yo te diría que no dependas de lo que te podamos decir nosotros , que si ves que te puede salir algo por otro lado....
-Te digo la verdad esto que me dices me pone triste, porque como verás yo tengo una profesión puedo trabajar de ello pero Yo elegí ser trabajadora de Port Aventura porque me gusta el parque, yo dejé otras cosas por entrar en Port Aventura y ahora me veo con que tengo que comenzar a buscar otro trabajo porque no se sabe nada aún , es una pena, sé que no se pueden poner en la piel de cada trabajador-
- Mira lo único que puedo hacer es poner en tu solicitud que te interesa Cualquier puesto que haya disponible, y si sale otro perfil tendrás un abaníco más amplio de posibilidades-
- Si pon eso, pero de acuerdo a mí perfil no me va cualquier puesto, no sé hacer el trabajo de otra área y te soy sincera se que no serviría para ello.
-Bueno veo que tienes muy buenas valoraciones en los puestos que has estado, espectáculos y juegos, y si sale algo te tendremos en cuenta aunque sea en otra área.
-Vale, muchas gracias por tu atención.
-De nada.... Adios.

Según esta conversación de hoy por la mañana están dejando para último momento la incorporación de más personal, que se `apañan` con lo que tienen, y que son los mandos los que tienen que pedir más personal y nadie aún a dicho nada, eso por un lado, y por otro sigo pensando y cada vez confirmo más que somos un número, resulta que Mi perfil lo adaptan según el puesto que haya, aunque tenga un master o que haya sido muy buena en mis puestos no se valorará como corresponde, es una empresa que parece que los empleados no pueden hacer carrera, el sentido de superación no cuenta y como me dijeron a mí cuando me `evaluaron` -tienes una gran `tendencia` a la perfección y eso no es bueno para el grupo-
Es la primera vez que en un trabajo me evalúan negativamente que quiera hacer el trabajo perfecto dentro de lo que más puedo.

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